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  • 约定不缴纳社保不能免除法定缴费义务... 2017/9/7 9:18:55
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  • 单位因经营调整裁撤部门 员工不愿履新被辞... 2017/9/7 9:17:14
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  • “打零工”受伤可否要求赔偿?... 2017/9/6 8:48:09
  • 房价涨了 违约金是否也要“水涨船高”... 2017/9/5 9:18:08
  • 发放工资不准时加班报酬又少算 劳动者该怎... 2017/9/5 9:17:40
  • 我被返聘,能休年休假吗?... 2017/9/4 9:23:40
  • 预付费消费陷阱多 五招助你来防范... 2017/9/4 9:01:42
  • “过劳死”能认定为工伤吗?... 2017/9/1 9:02:50
  • 试用期不给员工上社保对吗?... 2017/9/1 8:54:42
  • 谎报年龄打工 受伤谁担责?... 2017/8/31 9:33:57
  • 失业金到底怎么领?... 2017/8/31 9:33:09
  • 工地上班第二天受伤谁来赔... 2017/8/30 8:48:03
  • 拾得他人手提包错还失主需要赔偿吗... 2017/8/30 8:46:22
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  • 代书遗嘱上仅签有代书人和遗嘱人的姓名 该... 2017/8/29 9:02:25
  • 被劳动关系整得稀里糊涂?读完此文彻底明白... 2017/8/28 9:15:27
  • 人在职场要保存好的4个凭证,不知道可就亏... 2017/8/28 9:11:22
  • 五险一金的那些“坑”,你掉进去了吗?... 2017/8/25 9:07:35
  • 企业的规章制度应当合法合理... 2017/8/25 9:02:41
  • “送”出去的女儿,还能要回来么?... 2017/8/24 9:30:40
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  • 产假回来被调岗降薪甚至被辞退,该怎么办?... 2017/8/18 9:34:44
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